“We deden het al, we noemden het alleen nog niet zo.” Met die woorden begon ons traject binnen de RGS Learning Community van Pioneering – een netwerkorganisatie gericht op innovatie in de bouwsector. Samen met andere bedrijven doken we in de vraag: hoe maak je zichtbaar dat je resultaatgericht samenwerkt, als je dat eigenlijk altijd al doet?
)
Bij Lichtenberg werkten we al jaren vanuit de principes van Resultaatgericht Samenwerken (RGS): vertrouwen, vakmanschap, voorspelbaarheid en oog voor bewoners. Toch merkten we dat opdrachtgevers – en dan met name woningcorporaties – expliciet vroegen om ‘ervaring met RGS’. En dat terwijl we dat type samenwerking in de praktijk al toepasten. Alleen: het stond nergens. Het was niet benoemd. En dus ook niet zichtbaar of aantoonbaar.
)
In samenwerking met Saxion en Pioneering zijn we daarom in een leertraject gestapt, samen met sparingspartners als Winkels Installaties en Delta Wonen. In een open setting bespraken we vraagstukken als:
Hoe organiseer je RGS van binnenuit?
Hoe borg je het leerproces in je eigen organisatie?
En hoe zorg je dat opdrachtgevers weten waar je voor staat?
De gesprekken en werksessies brachten ons dichter bij een scherpere positionering:
Lichtenberg richt zich op woningcorporaties, scholen en andere vastgoedbeheerders die zoeken naar onderhoud met voorspelbare kwaliteit, rust voor bewoners én ruimte voor verduurzaming.
We ontdekten ook iets anders: dat onze naam en uitstraling niet meer klopten met wie we zijn. Daarom hebben we onze positionering aangepast en onze naam: Lichtenberg Mensgericht Vastgoedonderhoud.
Want dat is wat we al jaren doen. Niet omdat het moet, maar omdat het werkt. Vanuit de binnenkant – de mensen, de ruimtes, het gebruik – naar buiten toe: de schil, met slimme bouwoplossingen voor nu en in de toekomst.
Met een bouwgroep van 80 collega’s die onderhoud, renovatie en verduurzaming zorgvuldig en professioneel uitvoeren.
:focal(2165x514:2166x515))
)
Pioneering is een innovatieplatform in de bouwsector dat bedrijven, kennisinstellingen en overheden met elkaar verbindt. Vanuit Learning Communities wordt gewerkt aan actuele thema’s, zoals duurzaamheid, circulariteit en samenwerking in de keten. De RGS Community richt zich specifiek op het versterken van resultaatgericht samenwerken tussen bouwbedrijven, installateurs en woningcorporaties.
Meer weten over hoe wij resultaatgericht werken in de praktijk brengen? Neem dan contact met ons op!